বিশেষ প্রতিনিধি, দক্ষিণ কোরিয়াঃ দক্ষিণ কোরিয়ায় অবস্থানরত ই-৯ এবং এইচ-২ ভিসাধারী যাদের মেয়াদ ২০২১-০৪-১৩ থেকে ২০২১-১২-৩১ পর্যন্ত শেষ হয়ে যাবে। তারা পুনরায় এক বছরের মেয়াদ পাবে এমন একটি বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ করেছেন কোরিয়ান সরকার। শ্রম ও কর্মসংস্থান মন্ত্রণালয়ের ওয়েব সাইটে প্রকাশিত বিজ্ঞপ্তিটি বাংলায় হুবহু দেয়া হলো।

বিদেশী কর্মী থাকার সময়কাল এবং চাকরির মেয়াদ এক বছর বাড়ানো প্রসঙ্গেঃ
‘২১.০৪.১৩ ~ ২১.১২.৩১ এমপ্লয়মেন্ট পারমিট সিস্টেমের অধীনে প্রায় ৭০ থেকে ১,১০,০০০ বিদেশী কর্মী (ই -৯, এইচ -২) যার কোরিয়ায় থাকার এবং চাকরীর সময়সীমা শেষ হচ্ছে।

করোনার কারণে বিদেশী কর্মীদের প্রবেশ ওপ্রস্থানে সমস্যা সমাধানের অপ্রত্যাশিত ১৯ এবং এসএমই এবং কৃষিকাজ ও ফিশিং গ্রামগুলির মতো জায়গায় জনশক্তি সরবরাহ ও চাহিদা হ্রাস।

ক্ষুদ্র ও মাঝারি আকারের ব্যবসা এবং কৃষিকাজ এবং ফিশিং গ্রামগুলির অসুবিধা বিবেচনা করে, যেগুলি করোনার ১৯, ‘২১-০৪-১৩ এর কারণে বিদেশী কর্মী এবং বিদেশী শ্রমিক পেতে অসুবিধা রয়েছে ২১-১২-৩১ পর্যন্ত। বিদেশী কর্মীদের থাকার এবং কর্মসংস্থানের মেয়াদ যার মেয়াদে কোরিয়ায় থাকার এবং চাকরীর মেয়াদ শেষ হবে এক বছরের মধ্যে বাড়ানো হবে।

প্রেক্ষাপট

করোনার ১৯-এর প্রসারের কারণে ফেব্রুয়ারির পর থেকে সাধারণ বিদেশী কর্মীদের (ই -৯) প্রবর্তনের মাত্রা তীব্র হ্রাস পেয়েছে। ফলস্বরূপ, কোরিয়ায় বসবাসরত বিদেশী শ্রমিকের সংখ্যা উল্লেখযোগ্যভাবে হ্রাস পেয়েছে।

তদনুসারে, বিদেশী কর্মীরা যেমন হ্রাসযোগ্য উড়ান ইত্যাদির কারণে দেশে প্রবেশ এবং দেশে যেতে অসুবিধা সৃষ্টি করে এবং এসএমই এবং কৃষিকাজ ও ফিশিং গ্রামগুলিতে শ্রম ঘাটতি তীব্রতর হতে থাকে, বৈদেশিক শ্রমিকদের নিয়োগ নীতি কমিটি ২০ শে ডিসেম্বরে বিদেশীদের কর্মসংস্থান সীমাবদ্ধ করে দেয় শ্রমিকদের সর্বোচ্চ পাঁচ বছরের মধ্যে এক বছরের মধ্যে এই ব্যাপ্তি বাড়ানোর সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়েছিল।

বৈদেশিক শ্রমিকদের কর্মসংস্থান সম্পর্কিত প্রাসঙ্গিক আইন 「এর সংশোধনী বিল মার্চ এবং ৪.১৩ সালে জাতীয় সংসদ দ্বারা পাস হয়েছিল। যেহেতু এটি প্রচার ও বাস্তবায়িত হয়েছিল, সরকার বিদেশী শ্রমিক নীতি কমিটি (‘২১-০৪-১২) ধরে বিদেশী কর্মীদের (ই -৯, এইচ -২) থাকার এবং চাকরির শিকারের মেয়াদ এক বছর বাড়ানোর সিদ্ধান্ত নিয়েছে।

কর্মসংস্থানকাল বাড়ানোর পরিকল্পনা করা

এই এক বছরের বর্ধিত পদক্ষেপের সাপেক্ষে বিদেশী কর্মীরা হলেন workers বিদেশী শ্রমিকদের কর্মসংস্থান সম্পর্কিত আইন ইত্যাদি foreign অনুসারে বিদেশী শ্রমিক (ই -৯, এইচ -২) এবং ‘২১-০৪-১৩ ‘থেকে ‘২১-১২-৩১। এটি বিদেশী কর্মীদের জন্য যার চাকরীর সময়কাল (৩ বছর বা ৪ বছর এবং ১০ মাস) বছরের মধ্যে শেষ হয়।

সাধারণ বিদেশী কর্মীদের মধ্যে (ই -৯), বিদেশী কর্মীদের যাদের ৫০ দিনের চাকরির সন্ধানের মেয়াদ বাড়ানো হয়েছিল তাদের ২১-০৪-১৩ বর্ধিত চাকরী অনুসন্ধানের সময়কাল ছিল ~১২-৩১। যদি এটির মধ্যে মেয়াদ শেষ হয় তবে এটি এই এক বছরের এক্সটেনশনের অন্তর্ভুক্ত।

সাধারণ বিদেশী কর্মীদের ক্ষেত্রে (ই -৯), বর্তমান থাকার এবং কর্মসংস্থান ক্রিয়াকলাপের ৫০ দিনের মেয়াদ বাড়িয়ে এক বছরের বাড়ানো হয়েছে এবং পরিদর্শন-নিয়োগকৃত কোরিয়ানদের ক্ষেত্রে (এইচ -২), কর্মসংস্থান কেন্দ্রটি একটি বিশেষ কর্মসংস্থানের প্রাপ্যতা নিশ্চিতকরণ এবং কাজ শুরুর প্রতিবেদন প্রদান করে থাকে stay কেবলমাত্র যে শ্রমিকরা তাদের কাজ করেছে তাদের জন্য থাকার এবং চাকরীর শিকারের সময়কাল এক বছর বাড়ানো হয়। বিদেশী কর্মীদের চাকরির মেয়াদ বাড়ানোর জন্য সরকার বিদেশী কর্মী ও নিয়োগকারীদের থাকার ও চাকরীর সময়কাল পৃথকভাবে বাড়ানোর প্রয়োজন না বাড়িয়ে নির্ধারিত হয়েছে।

তবে নিয়োগকর্তাকে অবশ্যই বিদেশী শ্রমিকের সাথে শ্রম চুক্তির মেয়াদ বাড়ানোর এবং ততক্ষণে কর্মসংস্থান অনুমতি মেয়াদ বাড়ানোর জন্য আবেদন করতে হবে। পরিদর্শন-নিযুক্ত স্বদেশী (এইচ -২) ক্ষেত্রে নিয়োগকর্তাকে অবশ্যই একটি শংসাপত্র জারি করতে হবে বিশেষ কর্মসংস্থানের প্রাপ্যতা এবং নিয়োগকর্তা বা শ্রমিক কাজ শুরু করে আপনার অবশ্যই এটি প্রতিবেদন করতে হবে।

তদনুসারে, এই বর্ধিত পদক্ষেপের সাপেক্ষে বিদেশী শ্রমিকের সংখ্যা (ই -৯, এইচ -২) সর্বনিম্ন ৭০,১২৮ থেকে সর্বোচ্চ ১,১৪,৫৯৬ এ পৌঁছবে বলে আশা করা হচ্ছে।

সাধারণ বিদেশী কর্মীরা (ই -৯) সমস্ত ৬২,২৩৯ লোকের কর্মসংস্থানের মেয়াদ বাড়িয়েছেন যারা বর্ধিত পদক্ষেপের সাপেক্ষে কোরিয়ানদের (এইচ -২) পরিদর্শন করার সময় ৫২,৩৫৭ ব্যক্তির মধ্যে কাজ শুরুর বিষয়ে রিপোর্ট করে আইনত নিযুক্ত হয়েছেন নিশ্চিতকরণের পরে, কোরিয়ানদের ন্যূনতম সংখ্যা যাদের জন্য কর্মসংস্থান ক্রিয়াকলাপের মেয়াদ বাড়ানো হয়েছে এবং কর্মসংস্থান ক্রিয়াকলাপের প্রকৃত সময়সীমা বাড়ানো হবে তা বর্তমানে আইনত নিযুক্ত ৭৮৮৯ এবং ৫২,৩৫৭ ব্যক্তি সম্প্রসারণ ব্যবস্থার সাপেক্ষে হতে পারে বলে আশা করা হচ্ছে।

কর্মসংস্থান ও শ্রম মন্ত্রী লি জে-গ্যাপ বলেছিলেন, “যদিও করোনার ১৯ এর কারণে বিদেশী কর্মীদের প্রবেশ ও প্রস্থানে অনেক বড় সমস্যা রয়েছে, তবে ক্ষুদ্র ও মাঝারি আকারের উদ্যোগ এবং কৃষিকাজ ও ফিশিং গ্রামগুলিতে জনশক্তি সরবরাহ ও চাহিদা বৃদ্ধিতে সমস্যা যা বিদেশী কর্মীদের বাঁচাতে সক্ষম হয় নি তা গুরুতরও। “আমি আশা করি বিদেশী কর্মী ও নিয়োগকারীদের অসুবিধা নিরসন হবে,” তিনি বলেছিলেন।

বিচারমন্ত্রী পার্ক বিম-গে বলেছেন, “আমরা আশা করি শ্রম সংকটে ভুগছে এমন উত্পাদন ও কৃষিকাজ ও ফিশিং গ্রামগুলির মতো সামনের লাইনের সাইটগুলিতে এই ব্যবস্থা কার্যকর হবে এবং আমরা আশা করি যে নতুন বিদেশী কর্মীর প্রবর্তন, যা সীমাবদ্ধ অবস্থার উপর নির্ভর করে সীমিত, যত তাড়াতাড়ি সম্ভব স্বাভাবিক করা হবে। আমি বলেছি।

অনুসন্ধানগুলি: বিদেশী কর্মী অফিসার
ওহ জি-ইয়ংয়ের অফিস (০৪৪-২০২-৭১৪৫)

সূত্রঃ www.moel.go.kr
বাংলা অনুবাদ গুগল থেকে সংগৃহীত।
আরো বিস্তারিত জানতে ১৩৫০

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here